Qu'est-ce qui empêche les gens d'obtenir des résultats?
Quelles améliorations cherchez-vous à réaliser?
Nous facilitons le changement. Pour permettre aux gens de se changer, nous devons accroître leur prise de conscience.
De nombreuses personnes possèdent les compétences nécessaires pour réussir, mais n'en sont tout simplement pas conscientes. Chez Hansen Beck, nous permettons aux gens d'accroître leur conscience de soi, leur confiance et leur responsabilité personnelle, grâce au changement positif. Cela encourage une meilleure prise de décision et donne le courage de prendre des risques calculés, menant à des résultats commerciaux durables.
Hansen Beck Canada travaille avec vous pour développer des programmes qui permettent à vos employés de libérer leur potentiel inexploité. Nous nous concentrons sur le développement de la personne dans son ensemble, afin d’inculquer le bon état d'esprit et les compétences nécessaires pour s'épanouir et atteindre les résultats souhaités.
Notre formation professionnelle couvre tous les domaines d'influence interpersonnelle, y compris:
Parlez-nous en fonction de vos besoins et nous pouvons adapter un programme à vos préférences. Les programmes de formation sont disponibles en personne, en ligne ou mixtes, en fonction de votre organisation.
Samy Daenzer est directeur général et formateur pour Hansen Beck au Canada et l'un des partenaires fondateurs de Hansen Beck à l'échelle mondiale.
Double citoyen canadien / suisse basé à Montréal, au Canada, il intègre avec succès ses expériences et perspectives internationales dans un contexte localisé. Samy soutient des clients au Canada et aux États-Unis en tant que formateur certifié en vente, en leadership et en gestion depuis 2015. Il s'efforce de permettre aux gens de devenir leur meilleure version d'eux-mêmes.
Expérience de carrière
Débutant sa carrière dans les domaines de la gestion de chaînes d'approvisionnement mondiales, Samy s'est frayé un chemin dans l'industrie du conseil en gestion du capital humain. Avec plus de 10 ans d’expérience dans le conseil, Samy vise à donner l'exemple en appliquant avec succès les méthodologies de classe mondiale de Hansen Beck dans ses tâches quotidiennes de leader du personnel, gestionnaire et de chef des ventes.
Au fil des ans, Samy a occupé divers postes de direction. Il a été chargé de créer et de diriger avec succès des activités de vente à grande échelle et de conclure des transactions commerciales de plusieurs millions de dollars. En parallèle, il a appliqué son expertise pour diriger la conception et les implémentations technologiques de solutions de gestion des effectifs externalisés. Il a eu le privilège de travailler avec des sociétés technologiques, industrielles et financières canadiennes et américaines de premier plan.
Plus récemment, Samy est devenu responsable de la gestion et de la livraison d'un portefeuille de clients nord-américains de programmes de gestion de la main-d'œuvre d'une valeur de plus de 150 millions de dollars en dépenses annuelles.
Sa véritable passion est de partager la salle de formation avec des groupes d'individus hautement diversifiés et qualifiés afin d'améliorer conjointement leurs compétences, leur état d'esprit et leur influence. Il coache avec une maîtrise de l'anglais, du français et de l'allemand.
L'expertise de Samy en matière de coaching et de formation comprend:
Rudy Daenzer est un formateur chevronné avec plus de 40 ans d'expérience en leadership, en gestion et en vente en tant que praticien et coach. Il est actuellement actif en tant que Business Trainer & Coach pour Hansen Beck Canada.
Double citoyen canadien / suisse basé à Montréal, Canada, Rudy s'est établi au Canada en 1993, bâtissant un vaste réseau de clients de confiance. Rudy partage actuellement son temps entre les formation avec sa passion pour le golf, la famille et les Alpes suisses.
Expérience de carrière
Après une carrière réussie en tant que responsable des ventes et dirigeant en Suisse, Rudy a commencé sa carrière en tant que formateur et coach en gestion en 1987 auprès de la société de formation suisse de renommée internationale, Gustav Kaeser Training. Il a travaillé parmi certaines des plus grandes entreprises suisses et s'est rapidement imposé comme un formateur de premier plan.
En 1993, Rudy s'est établi au Canada et en Amérique du Nord sous la bannière Gustav Kaeser. Au fil des ans, Rudy a permis à des milliers de personnes de se changer positivement et de développer de nouvelles compétences grâce à son style de formation unique. Sa liste de clientèle comprend Kuehne + Nagel Canada, Hoerbiger Corporation USA et Viessmann Manufacturing Canada & USA.
Au cours des dernières années, Rudy gère des mandats de formation de plus en plus complexes, nécessitant une connaissance approfondie de l’industrie. Il est très recherché pour animer des ateliers exécutifs ou fournir de l’encadrement individuel au niveau exécutif. L’influence positive de Rudy sur la communauté de formateurs de Hansen Beck ne peut être sous-estimée.
L'expertise de Rudy en matière de coaching et de formation comprend:
Rudy est multilingue et forme en anglais, français, allemand et suisse-allemand.
J'ai beaucoup appris grâce à la formation de Hansen Beck. Bon nombre des idées transmises font désormais partie de ma façon de penser, à la fois consciemment et inconsciemment.
Matthew B.
Samy est l'un des meilleurs entraîneurs que j'ai eu depuis 31 ans!
Pierre
La formation a été très utile. Je ne savais pas à quoi m'attendre, mais j'ai emporté bien plus que juste la formation. Amitiés, connaissances, savoir-faire - tout le monde autour de moi entendra parler de Hansen Beck!
Brent G.
J’ai vraiment apprécié l’approche de Samy. Il transmet les visions et les concepts de manière efficace et engageante.
Krista T.
Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour entrer en contact avec Hansen Beck Canada. Nous vous appellerons dans un délai d'un jour ouvrable. Nous nous réjouissons de travailler avec vous!
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Managing Director: Samy Daenzer
HANSEN BECK is an international training company that focuses on the development of people. We deliver behavioural-based change and business transformation programmes. Our partner network in 25 countries across 5 continents consists of experts in the areas of sales, leadership and change-management. All of our trainers are business people who have gathered experience from their senior positions in some of the world's largest companies. We are not just trainers, we speak your language.
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